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看!选调生、公务员招录1000+,医院、教师、银行同招聘

张家口华图 2019-06-26 01:13:49

张家口华图

超30W公考考生的选择

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招考目录


1、河南选调优秀高校毕业生200名

2、黑龙江公务员考试招考省直、市(地)直属机关835名

3、河北医科大学第四医院招聘123名

4、中国农业银行总行春季校园招聘87名

5、保定第七医院招聘医务工作人员256名

6、天津武清区招聘卫生专业技术人员198名

7、中国民生银行石家庄分行招聘人才19名

8、天津宝坻区赴天津师范大学招教师35名

  河南选调优秀高校毕业生200名


  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,按照中央关于大力发现储备年轻干部的有关要求,坚持公开、平等、竞争、择优,严格标准,保证质量,选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀高校毕业生到县乡培养锻炼,建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,为决胜全面建成小康社会、开启新时代河南全面建设社会主义现代化新征程提供强有力干部人才支撑。

  二、选调数量和资格条件

  (一)选调数量

  2018年计划选调优秀高校毕业生200名。

  各省辖市具体招录名额见附件1。为加大对深度贫困地区人才支持力度,嵩县、台前县、卢氏县、淅川县四个深度贫困县招录名额单列。

  (二)选调对象

  1.高校应届毕业生。2018年全日制应届本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。报考者必须是中共党员(含中共预备党员),或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上,或被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制的博士研究生,2018年底前毕业的可以报考。

  2.省内服务基层项目人员。我省招募的截至2018年3月31日服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目高校毕业生。报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历。

  (三)选调资格条件

  1.政治思想素质好。有理想、有道德、守纪律,与人民群众有深厚感情,能够全心全意为人民服务。

  2.工作实践能力强。务实肯干,勇于创新,具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。

  3.事业心和责任感强。品行端正,甘于吃苦,具有服务基层、奉献基层的远大志向。

  4.学习成绩优良。截至2018年7月31日,须取得相应毕业证书和学位证书;博士毕业生放宽到2018年底。

  5.身体健康,能适应基层工作需要。

  6.截至2018年3月31日,应届本科生不超过25周岁(1993年3月31日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1990年3月31日以后出生),博士研究生和服务基层项目人员不超过35周岁(1983年3月31日以后出生);

  7.有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。

  三、选调程序和时间安排

  选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

  (一)报名

  符合条件的报考人员于2018年3月16日8:00至3月21日18:00登录河南省教育厅(www.haedu.gov.cn)、河南省毕业生就业信息网(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)进入报名系统,按照系统提示进行注册,如实、准确、逐项填写相关信息,上传近期正面免冠证件照(蓝底,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,50kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。初审通过后,根据系统提示打印《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》,附件2-4,正反面打印,一式3份)。报考人员参照《省选调生名额分配及志愿代码表》(附件1),最多可填报2个志愿。

  (二)资格审查

  符合条件的报考人员资格审查采用以下方式。

  1.2018年高校应届毕业生

  省内高校应届毕业生,于3月21日前将从报名系统打印的《报名登记表》(附件2)上交所在高校就业指导部门。高校党委组织部、学生就业指导部门负责对本校报考人员进行资格初审,同时根据省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)下发的管理账户和密码进入报名系统,核对纸质报名表与网上报名表信息,确保准确无误。报名结束后,于3月23日前从报名系统打印本校《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表》(一式3份),连同报考人员的《报名登记表》一并报送河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A区A410室(郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角)。咨询电话0371—61179352,邮编450016。

  省外高校应届毕业生,将从报名系统打印的《报名登记表》(附件2)报所在高校组织部门和学生就业指导部门初审并签署意见,于3月23日前直接报送或快件邮寄至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A区A410室(邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样,以寄到的邮戳日期为准)。

  由省委组织部青干处和省教育厅学生处(河南省大中专学生就业服务中心)对符合条件的高校应届毕业生报考资格进行终审。

  2.大学生村干部

  符合条件的大学生村干部,应于3月21日前将从报名系统打印的《报名登记表》(附件3),经所服务村所在乡(镇、街道)党委(党工委)、县(市、区)委组织部审核把关后,附学历、学位认证报告一并报省辖市委组织部报名处。各省辖市委组织部初审并汇总整理后,于3月23日前将《大学生村干部报名登记汇总简表》(附件5)、报考人员的《报名登记表》报送豫组宾馆310房间(郑州市文化路116号,金水路与文化路交叉口向北100米路西),由省委组织部组织省级业务主管部门进行审核。咨询电话:0371—63588610。

  3.特岗教师、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生

  符合条件的特岗教师、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生,将从报名系统打印的《报名登记表》(附件4)报经人事档案所在单位或户口所在村(社区)党组织初审同意后,于3月23日前报送河南饭店1号楼一楼1124、1126房间(郑州市花园路88号,金水路与花园路交叉口西北角),由省委组织部组织省级各业务主管部门进行审核。咨询电话:0371—66761124、66761126。

  报考人员应在3月28日17:30前登录报名系统,查询终审结果。审核合格的,根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程,提供情况不实的,一经发现取消进入下一阶段资格。

  (三)网上缴费

  根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准,报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。

  通过报考资格审查的人员,于4月4日8:00至4月6日18:00期间登录报名网站,通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费,未按期缴费的视为自动放弃。

  (四)打印准考证

  通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员,于4月19日8:00至4月20日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸,黑白、彩色均可)。

  (五)笔试

  具体考务工作由省人事考试中心负责。笔试科目为行政职业能力测验和申论,每科满分均为100分,笔试时间为4月21日,笔试考点设在郑州市,具体时间、地点以准考证注明为准。笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%,于5月中下旬在河南省教育厅(www.haedu.gov.cn)、河南省毕业生就业信息网(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)上公布。考生可登录报名系统查询笔试成绩。

  (六)面试、体检和考察

  在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一指导下,面试、体检和考察工作由各省辖市委组织部负责组织。

  1.面试。5月26日,各省辖市分别组织面试。根据考生填报第一志愿,按笔试成绩从高到低依次排序,以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1,将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的,全部进入面试。面试采取结构化方式进行,重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等,满分100分。

  2.体检。5月27日,各省辖市分别组织体检。按考试总成绩从高到低依次排序,以省辖市招录名额1:1.2的比例确定体检人选。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  体检严格按照国家有关政策规定执行。体检缺席者,直接取消进入下一步程序资格。

  3.考察。对体检合格的,按总成绩高低排序,以招录名额1:1的比例确定考察人选。考察拟定于 6月中下旬进行,各省辖市组织考察,考察合格的确定为拟录用人选。面试和考察公告于每个环节前2天,在河南省教育厅(www.haedu.gov.cn)、河南省毕业生就业信息网(www.hnbys.gov.cn)、河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)发布。7月下旬在以上网站公示和公布录用结果。

  深度贫困县招录的面试、体检和考察工作,由所在省辖市委组织部按照上述程序和要求一并组织。

  (七)审批及报到

  录用结果公布后,拟录用人员填写《公务员录用审批表》,经各省辖市组织人事部门初审后,报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局办理审批录用手续,省毕业生就业主管部门负责办理应届毕业生报到手续。各省辖市委组织部须于8月底前将省选调生安排到岗,并于9月中旬将到岗情况统一造册登记,上报省委组织部。

  (八)岗前培训

  新录用的省选调生到岗前,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体培训时间另行通知。

  四、分配安置

  结合用人单位需要和省选调生填报志愿,统筹安排到各省辖市工作。本科生分配到缺编的乡镇机关工作;硕士、博士研究生分配到缺编的县(市、区)直机关工作(第1年下派到乡镇锻炼)。新录用的省选调生,试用期1年,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满后按照干部管理权限及时进行期满考核,考核合格的办理任职定级手续,在编制和职数范围内,本科生定为科员、硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定为主任科员。不合格的经省辖市委组织部初审,报省委组织部进一步审核后取消录用;被取消录用的人员,退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业,也可自主择业。试用期满后考核合格的省选调生,工作年限达到《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》(中组发〔2008〕7号)和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的晋升相应职务的最低任职资格年限后,年度考核结果均为称职以上,且至少有一年为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的,本科生、硕士研究生、博士研究生应分别晋升为上一级职务。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理,人事档案由分配地所在的省辖市委组织部统一管理。

  录用为省选调生的人员,在录用单位最低服务年限为3年(含试用期),在本省辖市内最低服务年限为5年(含试用期)。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。

  五、组织领导

  招录省选调生是培养选拔优秀年轻干部的重要举措之一,这项工作政策性强、涉及面广,各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视,切实加强组织领导。组织部门负责牵头抓总,有关部门密切配合,认真按照本通知要求,严格程序,严格条件,高质量做好选调工作。

  组织开展高校毕业生到基层工作的各业务主管部门和各高等院校要切实增强责任意识,广泛宣传,正确引导,严格把关,积极推荐,配合做好选调的各项工作。


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 黑龙江公务员考试招考省直、市(地)直属机关835名


  一、招考计划及发布方式

  全省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)计划考试录用835人;其中,省直(含省以下垂直管理系统)89人,市(地)直746人。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市(地)公务员主管部门即日起在省内新闻媒体发布公告,并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)发布具体招考计划。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.满18周岁,不超过35周岁(1982年3月10日至2000年3月9日间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到不超过40周岁(1977年3月10日及以后出生);

  3.拥护中华人民共和国宪法;

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有符合职位要求的工作能力;

  7.具有大专以上文化程度;

  8.具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  项目生岗位仅限参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,服务期满且考核合格的服务基层项目人员,其他人员不能报考。

  其中,“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。

  招考职位明确要求有基层工作经历的,是指具有在国有企事业单位、村(社区)组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。

  现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的)、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生,不得报考。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  此外,报考人员不得报考与招录单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

  三、报名程序

  全省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员的报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)进行。

  (一)职位查询

  各招录单位具体的招考人数、职位、资格条件等详见《黑龙江省2018年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》。

  报考人员即日起可通过黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)进行查询。

  对招考计划中的专业、学历、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与相应市(地)公务员主管部门或招录单位联系。咨询电话详见附件。

  (二)网上报名

  网上报名时间为2018年3月9日至3月13日,报名网址:黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)。

  网上报名按以下程序进行:

  1.提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2018年3月9日9:00至3月13日17:00期间登录黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn),进行网上注册,并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片(报名方法和注意事项可在该网站查询)。逾期不再受理报名事宜。

  2.查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的,可按审查意见要求,说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查,或在规定时限内改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的,报考人员可在网上提交仲裁申请。

  3.缴费确认。报考人员在2018年3月9日9:00至3月14日17:00期间通过身份证号和密码登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn),在网上成功支付考试费用后即视为报名程序结束(缴费标准及具体操作方法见网上说明)。

  (三)网上打印准考证

  2018年4月16日9:00至4月20日17:00期间,报考人员凭身份证号和密码在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)下载打印笔试准考证。

  (四)注意事项

  1.请报考人员务必下载附件《报考指南》,了解本次招考详细政策。

  2.报名期间,请广大考生在选择职位后,尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名,导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

  3. 本年度我省省直和市(地)直属机关(单位)公务员录用考试与艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)公务员录用考试及公检法司系统公务员录用考试,采取同步报名、同步考试的方式进行,请报考人员慎重选择考试类别,报考人员只能选择一类考试中一个部门(单位)的一个职位进行报名。

  4.报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料。在考试录用各个环节,凡存在弄虚作假、违纪作弊,恶意注册报名信息,扰乱报名及考试秩序,伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格,笔试后无正当理由放弃相应资格,不依法执行回避规定,及其他不诚信行为的,除取消考试资格和录用资格外,一律记入公务员考试录用诚信档案,并按照公务员录用的有关规定及相关法律法规予以严肃处理。

  5.报考人员需时刻关注网络发布的公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招录单位沟通,因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

  6.省级公务员主管部门将对报名结果进行汇总分析,省直招录单位或各市(地)公务员主管部门可结合实际报名情况,对个别职位在笔试前先进行现场资格确认,并根据确认结果提出个别职位报名调整意见。

  7.对报考同一职位的报考人数与招考计划数未达到5:1比例的,原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况,经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。

  8.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员在网上报名成功后先行缴费,其后在指定的时间和地点(网上另行公布),凭县(市、区)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件),经省级公务员主管部门审核确认后办理退费事宜。

  9.本公告中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2018年3月9日(含当日)。

  10.政策咨询电话:0451-12333;

  缴费咨询电话:4001-500-800。

  咨询具体职位资格条件方面问题,请报考人员直接拨打附件中相应咨询电话。

  四、笔试

  笔试由省级公务员主管部门负责组织实施。笔试科目包括《行政职业能力测验(省市类)》和《申论(省市类)》两科,每科满分为100分。

  笔试总成绩按百分计。

  笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

  笔试时间拟定于2018年4月21日。具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

  笔试结束后,由省级公务员主管部门结合省市机关(单位)人员需求实际,研究确定最低合格分数线。

  五、面试人选资格确认

  省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线报考人数与各招录单位申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。

  通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的,经省级公务员主管部门批准,可适当调整开考比例。

  面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定,并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员,不能进入面试。

  对拟进入面试人选进行现场资格确认时,省直招录单位或各市(地)公务员主管部门根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息,核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其它与职位资格条件相关的佐证材料。符合兵役登记条件的男性报考人员(考生),需提供本人《兵役登记证》原件或由县级兵役机关出具的兵役登记证明。需学历认证的要提供省级以上教育部门出具的学历认证证书原件。报考人员应按照要求,在指定时间提供规定材料,积极配合现场资格确认工作。以项目生和退役大学生士兵身份报考定向岗位或应届毕业生岗位的人员,需按照省项目生主管部门和省征兵办的要求,提供相应材料,在规定时限内先行参加上述主管部门牵头组织的身份确认,合格后持有效证明,参加省直招录单位或各市(地)公务员主管部门组织的面试人选资格确认工作。在职的报考人员,必须开具所在单位同意报考的书面证明。凡提供主要信息不实的,取消报考人员参加面试的资格。

  六、面试、体检和考察

  面试成绩按百分计,低于60分者不予录用。

  考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩,按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同,分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定体检、考察人选。

  体检工作由省直招录单位或各市(地)公务员主管部门按管理权限统一组织,在市(地)级及以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由招录单位严格按照规定的标准和程序进行考察。

  体检、考察不合格者不予录用。

  七、公示和录用审批

  对确定的拟录用人选,由省直招录单位或各市(地)公务员主管部门按规定进行录用前公示,公示期为7日。经公示无异议的,由省直招录单位或各市(地)公务员主管部门按归口管理原则分别向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单,按照相关规定办理录用手续。


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河北医科大学第四医院招聘123名


  一、医院简介

  医院功能:河北医科大学第四医院,又称河北省肿瘤医院,是一所以诊治肿瘤为重点的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等”医院。河北省癌症中心、河北省肿瘤研究所、河北省肿瘤防治办公室、河北省抗癌协会、河北省中日友好癌检诊中心均设在我院。

  基本情况:医院始建于1955年,现拥有两个院区,占地210亩,建筑面积14.2万平方米。开放床位1863张,职工4000多名,临床、医技科室64个。

  人员结构:拥有高级专业技术人员522名,其中享受国务院特殊津贴专家19名,省管优秀专家13名,河北省有突出贡献的中青年专家27名,博士生导师29名,硕士生导师227名,具有博士学位人员209名。

  学科建设:重症医学科、胸外科、普通外科、肿瘤科为国家临床重点专科;肿瘤学为省强势特色学科;呼吸内科、妇科、肿瘤内科、消化内科、新生儿、麻醉科、病理科、耳鼻喉科、血液内科、皮肤科、检验科、口腔科、肾内科、医学影像科、儿科为省临床重点专科;产科、急诊科、神经内科和眼科为省临床重点培育专科。消化内科、重症医学科、病理科、血液内科、胸外科、麻醉科、放射治疗科、普通外科、医学影像科、妇产科、肾脏病学为省级重点学科,肿瘤科、呼吸内科为省级重点发展学科,河北省肿瘤基因诊断预防和治疗实验室、河北省中医药噎嗝证治重点研究室为省级重点实验室。

  专业特色:以诊治肿瘤为特色,形成了手术、放疗、化疗、免疫治疗、中西医结合的综合治疗体系,特别是在食管癌诊治方面到目前完成了3.6万例,是世界上完成该病种手术例数最多的医院,达到国内先进水平。心外、生殖、肾内、呼吸、消化等专业科室在省内享有盛誉。

  医疗工作:医院科室设置齐全,综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近年来,医院在不断提高常见病、多发病规范化诊疗能力的基础上,全面提高疾病早期诊断、早期治疗、全面干预及个体化综合治疗能力,提高危重、疑难病人处置能力。

  二、招聘原则:

  坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则,为我院选拔出德才兼备、身心健康的人员。

  三、招聘方式:

  单位组织招聘。

  四、招聘条件:

  ㈠基本条件:

  1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录。

  2、硕士学历所学专业与招聘科室专业相符。卫生专业技术岗位为医学院校毕业生。

  3、身体健康。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  ㈡必备条件:

  1、人事代理人员:

  全日制普通国办院校(2018年毕业)或国外院校(2017年毕业)硕士研究生及以上学历,报名时留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  非定向委培生,第一学历为全日制普通国办院校本科。

  学术型:不从事临床工作。

  年龄要求:硕士研究生1989年之后(含1989年)出生,博士研究生1985年之后(含1985年)出生。

  2、聘用人员:

  全日制普通国办医学院校、大专及本科学历(3+2大专、对口招生除外),2018年毕业生,大专生1996年之后(含1996年)出生,本科生1994年之后(含1994年)出生,高考成绩不低于390分。

  五、招聘岗位及人数

  1、人事代理人员


  专业型:报到时应具备4证(毕业证、学位证、执业医师证、规培合格证);否则,不能录用。

  学术型:报到时应具备2证(毕业证、学位证);否则,不能录用。

  2、聘用人员:

  临床医学专业医生1名(从事急诊院前工作,男性),康复专业(技术系列)1名,药学专业1名,网络工程专业1名,检验专业5名,临床医学或医学影像专业(技术系列)11名。服从医院科室分配。

  六、报名

  采取现场报名,不接收其它形式的报名。每人限报一个科室。

  1、报名所需材料:

  人事代理人员:《报名表》(附件1)、本科毕业证学位证、博士毕业还需硕士毕业证和学位证、国外学历持毕业证及学历认证、执业医师证、身份证,以上证件原件及复印件,复印件按以上顺序装订成册。《信息表》(附件3)的电子版。近期1寸彩照1张及电子版(不能PS),文件名为自己的姓名。

  聘用人员:《报名表》(附件2)、高考成绩单、高中毕业证、身份证,以上证件原件及复印件,复印件按以上顺序装订成册。《信息表》(附件3)的电子版。近期1寸彩照1张及电子版(不能PS),文件名为自己的姓名。

  2、报名日期:3月14日~3月27日(公休日除外)。

  3、报名地点:本部综合楼人事处406、408室。

  4、招聘后续安排及结果公布到“河北医科大学第四医院官网”,注意查看。

  5、咨询电话:0311-86095551、86095785


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  中国农业银行总行春季校园招聘工作人员87名


  一、应聘基本条件

  1.全日制大学本科及以上学历,其中:境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业,入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

  2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。

  3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。

  4.身心健康。

  5.其他应聘条件见具体岗位要求。

  二、招聘需求

  1.总行管理本部(北京):7人;

  2.总行大客户部(北京):10人;

  3.总行托管业务部营运二部(天津):20人;

  4.总行国际结算单证中心(合肥、苏州):50人;

  具体招聘岗位及要求详见附件《招聘岗位需求表》。

  三、招聘流程

  1.在线注册并填写简历,投报岗位

  2.笔试

  3.面试

  4.体检

  5.录用签约

  四、报名方式及时间

  1.报名方式:应聘者请登录中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

  2.报名时间:3月14日-3月30日

  五、有关注意事项

  1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

  2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。

  3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

  4.我行享有本次招聘工作最终解释权。

  六、联系方式

  电子邮箱:zhaopin@abchina.com。


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  保定第七医院招聘医务工作人员256名


  一、招聘名额

  保定第七医院本次招聘共计265名。

  二、招聘专业

  临床医学191名、护理学50名,康复治疗6名,医学影像学10名、药剂学3名、医学检验5名。(见附件《保定第七医院招聘专业需求表》)

  三、招聘条件

  (一)中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履行本职岗位职责的能力;

  (三)除护理专业要求全日制大专及以上学历外,其他专业均要求全日制本科及以上学历。具有主治医师及以上任职资格,学历放宽到全日制大专学历。

  (四)本次招聘应往届毕业生年龄总体不超过30周岁(1988年12月31日以后出生)。主治医师年龄放宽到35周岁(1983年12月31日以后出生);副主任医师年龄放宽到40周岁(1978年12月31日以后出生);主任医师年龄放宽到50周岁(1968年12月31日以后出生)。

  (五)有医学专着论文、科研创新成果发明、学科带头人及团队可适当放宽并优先录用。

  有下列情形之一者不得报名:

  1.正在受党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的;

  2.其他不符合招聘资格的。

  四、招聘程序

  (一)报名方式

  1、网上报名

  将个人简历发送至邮箱bddqyyrsk@163.com。审核通过后,以邮件形式发送至应聘者邮箱。

  2、现场报名

  需携带1寸近期蓝底免冠照片、身份证、应届毕业生每学期在校成绩单及获奖证书、非应届毕业生毕业证及执业资格证、医学论文、科研成果的原件、复印件。报名地点:保定市满城区保定第七医院门诊楼3层人力资源部。

  (二)资格审查。依据招聘公告对报名人员逐一进行资格审查,经审查符合报考条件者可进入面试。

  (三)组织面试

  面试采取结构化综合测评方式进行,分自我介绍、专业提问答辩、综合测评三个步骤。主要测试应聘人员的形象气质、逻辑思维、专业素质、语言沟通等综合能力。面试当场打分,满分100分。

  (四)体检考核

  对拟录用人员进行体检考核。体检考核合格者可正式录用,签订劳动合同。正式入职实行试用期制度,应届毕业生试用期一年,往届和有临床实践工作者试用期三个月。

  五、招聘待遇

  (一)试用期间执行国家事业单位工资标准。

  (二)试用期满取得国家执业资格,临床执业医师实行基本工资+绩效工资+年终奖,年月均工资5000元以上。

  (三)有临床工作经验、科研创新成果、业绩突出者,待遇面议。

  (四)正式入职后缴纳社会保险。

  (五)免费提供一日三餐,免费提供住宿。

  (六)购医院开发的住宅优惠(研究生及以上学历给30万元住房补贴)。

  咨询电话:0312-7197237(保定第七医院人力资源部)




  天津武清区招聘卫生专业技术人员198名


  一、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校2018届毕业生和社会人员。

  (二)招聘条件

  报考人员应具备以下条件

  1、遵纪守法、品行端正;

  2、年龄在35周岁以下(1982年3月15日以后出生);

  3、具有医学类院校或综合院校医学类专业大专及以上学历;

  4、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

  5、具有岗位要求的专业和执业资格等条件,专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定;

  6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  7、符合回避的有关规定;

  8、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

  3、正在接受立案审查的人员;

  4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  具体招聘岗位及条件详见《武清区2018年度公开招聘卫生专业技术人员计划》。

  二、招聘程序

  招聘工作在区人力社保局的指导监督下,由区卫计委组织实施。

  (一)发布招聘公告

  报考人员从2018年3月15日8:00开始,通过天津卫生人才网、北方人才网、武清人才网查询招聘公告。公告时间为7个工作日。

  (二)报名、缴费与资格审查

  考试报名和缴费均在网上进行。 网址:www.tjwsrc.com

  报名时间:3月24日8:00至3月28日17:00

  笔试缴费时间:3月24日8:00至3月28日24:00

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  岗位的报考人数与招聘计划数之比为:城区医疗卫生单位3:1,镇街单位为2:1,达不到该比例的,相应调整或取消该岗位的招聘计划。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间:3月29日9:00至16:00。

  本次公开招聘,报名与考试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。

  (三)笔试和面试

  笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作,委托专业部门负责。笔试科目为《岗位医学专业基础知识》,试卷满分为100分。

  笔试时间为2018年4月15日,具体安排详见笔试准考证。

  准考证下载时间:2018年4月12日9:00至4月14日17:00结束。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  4月21日9:00,报考人员可通过原渠道查询笔试成绩及相关信息。

  按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选需准备以下材料的原件和复印件参加资格复审:本人身份证、户口本、毕业证、学位证(2018届毕业生提供学校毕业生推荐表和学生证,岗位要求研究生学历的附成绩单)、执业资格证书(按岗位需求提供)。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,根据用人单位需要,经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

  面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。面试时间、地点另行通知。

  考试成绩的计算方法为:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  面试结束7个工作日后,报考人员可通过报名网站查询总成绩。

  (四)体检

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  体检由区卫计委组织实施。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,根据用人单位需要,按总成绩由高到低进行依次递补。

  (五)考察

  考察工作由区卫计委组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用,因此产生的空缺,根据用人单位需要,在同一岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。

  (六)公示和聘用

  对拟聘用人员在武清人才网进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  三、有关要求

  报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发令〔2017〕35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)处理,并记入本人诚信档案。

  咨询电话:022-22106601

  监督电话:022-82129992



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  中国民生银行石家庄分行招聘人才19名


  一、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位

  1.部门/机构负责人

  事业部分部负责人、分行部门/支行/行业金融部负责人等。

  2.业务经营

  投资银行项目经理、高级客户经理、私人银行投资顾问、高级理财经理等。

  3.风险管理

  评审经理、风险经理、法律合规等。

  4.专业管理

  产品经理(公司、零售、投行、金融市场、私人银行、贸易金融、网络金融等)、研究规划、数据挖掘、信息分析等。

  (二)基本要求

  1.年龄40周岁(含)以下(中级管理人员可放宽至42周岁),全日制大学本科及以上学历;

  2.具有6年及以上金融从业工作经验,3年及以上相关专业工作经验;

  3.对特别优秀者可适当放宽专业工作经验要求。

  二、招聘机构

  本次参与招聘的中国民生银行辖内经营机构有:(请按机构搜索相应职位详情)

  北京分行、广州分行、深圳分行、太原分行、石家庄分行、大连分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、西安分行、宁波分行、天津分行、昆明分行、苏州分行、温州分行、泉州分行、青岛分行、厦门分行、长春分行、郑州分行、南宁分行、合肥分行、南昌分行、呼和浩特分行、沈阳分行、贵阳分行、海口分行、乌鲁木齐分行、兰州分行、地产金融事业部、集团金融事业部、信用卡中心、总行相关部门。

  三、应聘须知

  (一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击右下方“民生招聘”,注册个人信息,通过职位搜索,投递相应职位。

  (二)每位应聘者最多可投递2个职位,请认真考虑职位意向。

  (三)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。

  (四)简历接收截止时间为2018年4月15日24点。



  天津宝坻区赴天津师范大学招聘教师35名


  一、招聘总体情况及数量

  天津市宝坻区2018年赴天津师范大学设点公开招聘教师35人,招聘对象为符合岗位条件的2018年全日制普通高等师范院校毕业生或综合性大学师范类专业毕业生。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开招聘的方式,择优聘用。

  三、招聘计划及条件

  (一)基本条件

  1.热爱祖国、拥护中国共产党、热爱教育事业;

  2.品行端正、遵纪守法;

  3.2018年全日制普通高校毕业,年龄在30周岁以下(1987年3月24日及以后出生);

  4.2018年全日制普通高等院校毕业生在2018年8月20日前须取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证;

  5.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中,报考人员以辅修学位报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书;

  6.身体健康;

  7.符合所报考职位的其他要求。

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.定向培养、委托培养的应届毕业大学本科生、研究生,独立学院、各类成人教育、远程教育的毕业生;

  2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

  4.正在接受立案审查的人员;

  5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  (二)具体条件及名额

  1.具体条件及名额见公开招聘教师计划。

  2.本次招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于3:1,低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位的人员,可在规定的时间内改报符合招聘条件的其他职位。

  3.报考人员被正式聘用后,若所持教师资格证学科与所报考学科不一致的,应在自聘用之日起三年内取得所报考学科的教师资格证,否则予以解除聘用合同。

  四、招聘程序

  1.发布招聘公告

  经区人力资源和社会保障局核准后,在天津人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网站、天津师范大学网站发布招聘公告。报考人员从2018年3月15日开始,通过下列网站查询:

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  天津市宝坻区人民政府网站网址:http://www.baodi.gov.cn

  天津师范大学网址:http://www.tjnu.edu.cn

  2.报名、资格审查与缴费

  (1)报名程序

  本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行:

  报名、缴费网址:天津市人才服务中心网

  报名时间:2018年3月24日9:00至2018年3月28日17:00结束。

  审查时间:2018年3月24日9:00至2018年3月29日17:00结束。

  缴费时间:2018年3月24日9:00至2018年3月30日17:00结束。

  笔试考务费:每人45元。

  报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的报考缴费人数不足3人的原则不能开考,招聘单位取消相应招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

  改报时间:2018年4月2日9:00至16:00。

  (2)资格审查相关规定

  报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  3.笔试

  (1)笔试准考证下载打印时间:2018年4月8日9:00至17:00,逾期系统关闭。

  笔试准考证下载打印网址:天津市人才服务中心网

  (2)4月9日进行笔试,具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加笔试。

  (3)考生于2018年4月12日登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩,同时在天津市宝坻区人民政府网站公布进入面试人员名单。

  (4)笔试按学科统一考试,试卷为百分制。笔试命题、阅卷等工作,委托专业部门负责。试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。学科专业知识为报考学科的专业知识。

  (5)按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  4.面试

  (1)4月23日进行资格复审,进入面试的考生按4月22日在天津市人才服务中心网站公布的时间、地点进行资格复审。资格复审需提交材料包括:学生证、身份证、毕业生就业推荐表、在学期间成绩单、学校档案管理部门出具的普通高等学校录取新生名册(本人页并加盖学校档案管理部门公章)、《普通高校毕业生就业协议书》等相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印);综合性大学的师范专业学生,还需提交学校开具的师范生证明,并加盖公章。资格复审合格的,现场缴纳面试费45元;资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额,根据用人单位需要,经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (2)面试采取同学科岗位同内容、同问题试讲、答辩等方式。

  (3)面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。

  (4)面试成绩达不到60分的,不得确定为签约人员。

  (5)4月25日进行面试,具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加面试。

  面试准考证下载打印时间:2018年4月24日9:00至16:00,逾期系统关闭。

  面试准考证下载打印网址:天津市人才服务中心网

  (6)考生于2018年4月27日登录天津市人才服务中心网查询面试结果。

  5.确定签约人员

  总成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与签约人员1:1的比例确定签约人员名单。若报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定签约人员。如仍出现并列,由并列考生加试笔试确定签约人员。人员确定后,与天津市宝坻区人才服务中心签订《普通高校毕业生就业协议书》。

  2018年5月2日在天津市宝坻区人民政府网站公布签约人员名单。

  6.体检

  体检由天津市宝坻区教育局指定医院,按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行,体检不合格的不得进入考察阶段。

  考生对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。体检结果将以电话形式通知考生。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,经天津市宝坻区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  7.考察

  由区教育局组织对体检合格人员进行考察,考察应当做到全面、客观、公正,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、实地考察等形式,考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。对考察不合格、自愿放弃考察或其他情形导致的岗位空缺,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员总成绩由高到低依次递补。

  8.公示

  根据笔试、面试、体检、考察结果,区教育局确定拟聘用人员名单并在天津市宝坻区人民政府网站进行公示,公示期为七个工作日。

  9.备案

  按照干部人事管理权限,在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》、《人员名册》报天津市宝坻区人力资源和社会保障局审核、备案。

  10.聘用

  考生按照总成绩由高到低的顺序,在区教育局确定的职位内依次选岗。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。

  五、相关说明

  拟聘用的2018年全日制普通高等院校毕业生必须在2018年8月20日前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等,否则不予聘用,并按违约处理。

  区教育局在规定时间收取拟聘用人员的毕业证、学位证、教师资格证等,进行统一审验,提供虚假证件、证件不符合岗位要求或证件不齐全者不予聘用,并按违约处理。

  六、纪律要求

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。

  (二)在报名、笔试、面试、体检、考察等环节中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并在区人力社保局、区教育局备案,三年内不得参加此类考试。

  (三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。

  七、本方案由天津市宝坻区教育局负责解释

  政策咨询电话:022-29262910 022-60902962

  监督电话:022-29242131

  网站咨询电话:022-28013603


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省考公告即将发布

大纲解读强势来袭



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